728x90 반응형 성과를 내는 리더의 비밀1 나는 함께 일하고 싶은 사람인가? 성과를 내는 리더의 비밀 그 사람과 일하고 싶다 (인사혁신처 지음, 한국경제매거진, 2023) 1장 인재경영, 인간관계가 우선이다01 조직 내 인간관계- 인적 자원이란 조직 구성원에게 동기를 부여하고, 목표 달성을 위해 자발적인 협력을 일으킬 수 있는 리더의 능력을 갖춘 인재를 의미한다. 하지만 좋은 인적 자원을 갖추고 있어도 조직 내 인간관계가 원만한 때에야 그들이 지닌 잠재력의 최대치를 끌어낼 수 있다. 02 조직 내 인간관계 향상의 필요성- 직장에서 인간관계로 어려움을 겪는다면 직장생활 전체가 어려워질 수 있다. 2장 좋은 인간관계를 만들기 위해 꼭 필요한 것이 있다면?01 감성 지능 "재는 도대체 왜 그럴까?"- 나와 다른 사람의 감정을 이해하자 - 감성지능: 자신과 타인의 느낌과 감정을 관찰하고.. 2024. 2. 24. 이전 1 다음 728x90 반응형