AI시대 우리 아이는 적응할 것인가, 도태될 것인가
(김상균 지음, 빅피시, 2024)
이제 부모의 경험과 지식만으로 자녀의 미래를 설계하기에는 한계가 있음을 인정해야 합니다.
1장 AI 시대, 교육과 직업은 어떻게 달라질까?
AI 시대에는 '사람만이 할 수 있는 일'에 대한 가치가 높아질 것입니다.
대학 교육을 위협하는 무크 플랫폼 - 코세라
2장 우리 교육, 무엇이 문제이고 어떻게 해결할까?
경영진을 대상으로 조사해보면, 인재의 조건으로 협동력, 소통력이 좋은 사람을 꼽습니다.
단순 반복적인 업무나 정형화된 의사 결정은 AI가 더 효율적으로 수행할 수 있다.
최적의 인생 경로는 없다.
타인의 생각을 차분하게 들어주고 내 생각도 섬세하게 표현하는 과정, 타인의 긴 글을 읽고 나도 길게 내 생각을 정리하는 과정, 생각이 달라도 외면하기보다는 그 내면을 들여다보려는 노력, 익숙하기에 당연하다고 여기지 않고 한 번 더 생각해주는 배려, 이런 것들을 통해 우리는 교감할 수 있습니다.
3장 대학과 기업, 앞으로 어떤 인재를 찾을까?
도전을 즐기며 다양한 분야를 탐험하는 사람
- 탐험력
: 새로운 지식, 경험을 담대한 마음으로 폭넓게 탐구하는 역량
끌려가는 대신 질문하고 주도하는 사람
- 질문력
: 기존 관행을 당연하다 여기지 않고, 본질은 통찰해서 의문을 제시하는 역량입니다. 세상에 숨은 문제, 결핍을 발견하는 힘입니다.
지적 능력보다 사회성이 좋은 사람
- 교감력
: 다른 사람과 소통하고 협력할 수 있는 역량
'사회성'이란 직장에서 동료들과 원활하게 협동하고 소통하는 능력을 뜻합니다. 이는 단순히 사람들과 친하게 지내는 능력을 의미하는 것이 아닙니다. 타인의 의도를 섬세하게 이해하고, 의견이 달라도 합의점을 찾아가고, 힘을 합쳐서 시너지를 내는 사회적 성격이 좋은 것을 의미합니다.
내 머리로 판단하고 책임지는 사람
- 판단력
: 주어진 정보와 상황을 바탕으로 합리적이고 윤리적인 결정을 내리는 역량
뿌리까지 뽑아서 움직일 수 있는 유연한 사람
- 적응력
: 변화하는 환경에 유연하게 대처하고, 새로운 상황에 빠르게 적응하는 역량
4장 아날로그 세대가 AI 세대를 어떻게 양육할까?
아이의 정체성을 탐색하는 법
• Gusto(열정)
Q. 무엇을 할 때 가장 신나고 행복하니?
Q. 어떤 일을 할 때 시간 가는 줄 모르고 재미있니?
Q. 만약 마법처럼 무엇이든 할 수 있다면, 뭘 해보고 싶어?
• Expertise(전문성)
Q. 오랫동안 연습해서 잘하게 된 것이 있니? 있다면 뭐야?
Q. 어떤 일을 할 때 주변 사람들이 잘한다고 칭찬해주니?
Q. 앞으로 새로 배우고 싶거나 해보고 싶은 게 있니?
• Merut(가치)
Q. 커서 어떤 사람이 되고 싶어?
Q. 우리 동네나 학교를 위해 할 수 있는 좋은 일은 뭐가 있을까?
Q. 어떤 친구들이나 어른들과 함께 활동하고 싶어?
지속적 성장을 꿈꾸는 부모를 위한 제안
- 브런치: 모두에게 작가의 길을 열어준다
- 폴인: 다양한 형식의 콘텐츠를 제공하여 성인 학습자들이 자신의 학습 스타일에 맞게 선택할 수 있게 한다
- MKYU, 클래스101, 휴넷평생교육원
- 서울런 4050, 지식GSEEK
- 크몽, 페이스북
학습하는 부모의 모습은 아이들에게 강력한 영향을 미칩니다. 부모가 끊임없이 배우고 성장하는 모습을 보여줄 때, 아이들은 자연스럽게 학습의 가치와 중요성을 인식하게 됩니다. 이는 단순히 말로 하는 교육이 아닌, 실제 행동으로 보여주는 가장 효과적인 교육 방법입니다.
5장 AI 교육, 무엇을 어떻게 가르칠까?
앞으로 우리 아이들은 자기 머리만으로 살지 않습니다. AI를 활용해서 자신의 머리를 더 잘 쓰는 방법에 익숙해져야 합니다.
챗GPT, 제미나이, 클로드 활용
- 나 대신 글을 만들어내는 도구로 AI를 쓰지 않도록 지도해주세요. 내가 쓴 글을 더 좋은 글로 다듬는 도구로 AI를 활용하도록 이끌어 주세요.
AI는 예술을 창작하는 난이도를 급격하게 낮춰준다
- 음악: 수노,유디오
그림: 달리, 미드저니, 스테이블 디퓨전
동영상: 런웨이, 소라
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